6月, 2014年

対等って・・

2014-06-30

ありがとうございます

 

6月最終日・・・30日

それも週の始まり・・・

明日からは7月・・・弊社も58期を迎えます

新期からもひとつ宜しくお願いいたします

そんなわけで弊社は本日午後より棚卸をおこないます

店頭の営業時間・・・今日は12時をもって閉店となります

お間違いのなようにお願いします・・・

静岡流通センター付近 朝からきつい日差し・・超快晴

さて、人権尊重について考えてみました・・・

例えば、貴方の会社の従業員さんでこんなこと言う方いますか・・

弊社は従業員としての自分の権利ややる気または能力・・

さらには人間としての価値をじゅうぶん認めてくれている・・

仕事を通じて自分が成長していると実感できる・・

こんなこと社員言われたらオーナーは感極まるのではないでしょうか・・・

皆様の会社にいらっしゃいますか・・・

労使見解・・第2章「対等な労使関係」

「経営者と社員は対等な関係にある」

知ってますか?・・と言っても双方違和感のある言葉です

雇う側と雇われる側では何が違うか・・

責任が重さが違う・・

権利も義務もまったく違う・・

でいて対等な関係

あ、この対等な関係ってのは・・・

こんな考えもありますよ・・・こんな経営を推進しますよ・・

ととある団体が言ってる話ですので・・

立場が違えばこの内容の解釈も大きく違うでしょうな

仕方ない・・か

事件は会議室で起きてるんじゃない!現場で起きてんだ!

みたいな・・でも、それぞれが現場なんですよね・・これ

会議室でも事務室でも社長室でも・・・すべて現場

そのでその立場立場の仕事してるんですよね

だから、対等な関係・・なかなか理解に苦しむかもしれませんが

こんな解釈してみたらどうでしょうか・・

まず、立場の違いを受け入れる・・

そして、お互いの存在を認め合いましょう・・

さらに、人間として尊重し合おうよ・・

その気持ちの姿勢において・・・


対等


ってどうでしょうか・・・

でわ、週の始まり月曜日・・・今週も愉快にファンキーにいきましょう

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「誰かがやるはずだった。自分がその誰かになりたかった」

カール・ルイス氏の言葉

鎌倉

2014-06-29

ありがとうございます

 

6月29日・・・

日曜日・・お休みをいただいております

明日で弊社57期も最終日・・・

7月1日からは58期が始まります・・

昨日、弊社新期に関わる方針発表会がありました

弊社代表取締役社長 小倉圭太郎からの方針に基づき

皆様に必要となる企業を常に目指し頑張る所存です

静岡流通センター付近 しばし充電中・・・

さて、やはり鎌倉って最高だと思います・・・

何が最高なの・・・

と聞かれてもその何がではなくすべてがいいのです・・

湘南・・江ノ島・・江ノ電・・グルメ・・大仏・・自然・・

別にサーフィンをやるわけでもない小生・・・

まったく海が似合わない男・・

しかし、関係ありません・・・それだげが魅力ではないのです

海は見るもの・・こんな考えもいいでしょ

先週、大好きだったドラマが最終回・・・続・最後から二番目の恋

W主演 KYON2と中井さんの二人も大好きだが・・

なんといっても舞台が鎌倉なのがセンスがいい・・・もちろん一作目から見てました

続編が終わり、三作目期待だが・・・特番くらいですかね・・泣

最終回の一部にこんないい言葉をW主演の和平さんこと中井貴一さんのセリフ

「よりを戻すのよりとはねじり合わせること・・・とても細い糸を束ねねじり合わせると丈夫1本の糸になる」

劇中では和平さんの妹夫婦のよりが戻る・・話でしたが違う意味でもこのよりを戻す

いい言葉かと思います・・・

細い糸がたくさんバラバラいても切れてしまう・・それが力あわせねじりあい丈夫な1本になる

なんかいいですよね

・・・小生はそこらのドラマオタクとは見る視点が違う・・笑

ハッピーでファンキー最終回でしたがなんだか泣けてしまいました・・

にしても鎌倉に住みたい・・・笑

また、近々行かなきゃ・・

でわ、良い週末をお過ごしになりましたか・・・また、来週もファンキーにいきましょう!

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「デメリットがあるところに、チャンスがある。」

クロネコヤマトの創始者 故小倉昌男氏の言葉

応用力

2014-06-28

ありがとうございます

 

6月28日・・・

土曜日・・・週末でございます

週末及び月末ラストスパートで頑張っております!

・・・おると思います・・笑

焦ることは禁物ですが心情はそううまくいきませんよね

京都府警高速隊も緊急走行して赤切符・・・

145kmで緊急走行・・・現場へ急いだのだがオービスに・・・書類送検

高速道路の最高速度が80km・・・そんな場合の緊急走行最高速度規定は・・・

100kmとのことです・・小生しりませんでした

何度か高速で緊急走行みてますが、200kmくらいだしてるように見えましたが・・

やはり、全体像が見えないからといって急ぎ過ぎてもいけませよね

静岡流通センター付近 少し曇り

さて、パソコンを使ってる人・・多いですね

まったくいきなりこんな話題を・・・

いまや世の中便利品だらけ・・

あーなればいいなー

こんなんできたらいいなー

こんな発想をした人たちが創り上げて世界・・

その創り上げて物をあたりまえのように使用している・・・

発展ってすごいですよね

話を戻し、パソコンですが使っている時こんな経験ありませんか・・

知ってる機能・・・ 普段から活用している機能・・・

しかし、新しい仕事の処理方法を考える時にそれらがパッと出てこないことってありませんか?

最悪なのがその仕事が終わった後に気づき後悔する・・なんてこと

あー、あの方法でやればもっと簡単にできたじゃん・・

とかね・・・笑

どれも小さな発想やちょっとした応用に過ぎませんよね

しかし、こんな小さなことだけど・・・

生産性には大きな影響があります

仮にひとつひとつは小さなこであっても、チリも積もれば・・

なんとやら・・・です

自身が持ってるし知識やスキル腐らせないようにするために

PDCAを意識してその業務に対して目的を持ちしっかりとフィードバックできる

態勢で臨みたいものですよね・・

皆さんはどうですか・・・

でわ、今日も一日愉快にがんばりましょう

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「行動の駆動力は、”欲求”と”責任感”である。」

川西茂氏の言葉

出会い

2014-06-27

ありがとうございます

 

6月27日・・・

金曜日・・こりもなく花金でございます 笑

現在、時計は0:57・・・27日なって1時間経過しようとしております

今夜は八王子泊まり・・・本日は三多摩からの神奈川・・

明日はここから都内からの千葉までの同行販売・・・

朝が早いためにまずいと思い・・・こんな時間にブログ更新

先ほどまで熟睡してたのに・・・男はつらいぜ、、、

静岡流通センター付近 想像ですが真夜中です・・笑

さて、今夜は9時ころ八王子に帰ってきて食事に行ってました

そこで地元の印刷会社の元常務さんHさんと歓談しちゃいました

もちろん、初めてみる人・・・

小生は同行していた問屋さんに方と一緒でした・・

現在74歳だというHさん・・営業一筋だったそうです

70歳まで現役で勤めていたご様子・・いまでも現役でしょ?

って感じな若々しい方・・

自身の成功話(自慢話?)笑や失敗談・・そして人生観

たった一時間でしたがいろんな話をしてくれました・・・

その中の話で「夜も眠れない時が・・」

本当に眠れない時があったようだ

営業に中で・・

あの返事はどうするべきか・・?

あいつに任せた件、しっかり解決してくれるか?

あの仕事をもっと効率よくするには・・?

等々の悩みで・・らしい

途中、小生に「君もそんなことが一度や二度あるだろう?」

と聞かれました・・・そうですね・・ありますね・・と答えたが

実際はない・・恥ずかしい気持ちでいっぱいでした・・

外見ではそんな繊細な方には見えないが、内では繊細・・

悩み、悩み 悩力をつける

こんな方は強い・・何事にも強い

そんなことがビシビシと伝わってきた・・・

他にも書きたいことがたくさんあるが割愛させていただきます

その方が別れ際に・・

「今日はとてもいい日になった・・君のおかげだ。また、八王子にくるときには誘ってくれ!」と握手をし帰っていったHさん・・・

ん?・・・連絡先聞かなかった

でわ、このへんで・・・また、就寝します

みなさん、朝はまだですが今日も一日愉快にがんばり、よい出会いをしましょう!

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「夢は大空へ!努力は足もとに!!」

原田泰治先生の言葉

 

ハラ

2014-06-26

ありがとうございます

 

6月26日・・・

今月も残すとこ5日・・

本決算月である弊社

悔いなくがんばります

そして、来月からは58期をおかげさまで迎えます

新しい一面に出会える小倉屋をお楽しみください!

静岡流通センター付近 快晴

さて、最近ヤジ問題で謝罪しました・・事件?ありましたよね

東京都議会で起きたくあのセクハラヤジ・・

国内のみならず世界中に発信されましよね・・

パフォーマンス?笑 みたいな謝罪がありましたが終わってないようですね

もうひとつのハラ・・パワハラ

「職場の上司が職権を背景に部下の人権を侵害する言動で精神的苦痛を与えること」

こんな定義がされてます・・簡単に言えば「イジメ」でしょうか・・

人権意識の高まり・・・

セクハラもパワハラも大きな社会問題です・・・それはわかっております

でも、これくらいのことで・・・首を傾げたくなることもあります・・・

また、そんなんで訴えられたら・・・上司なんて何もできないっすよね

小生の個人的な意見ですが、こらえ性ないひ弱な人間が増えているように感じます・・・

こんなこと書くと炎上しそうですね・・・笑

上司は叱咤激励または教育につもりでも部下が苦痛だと思えば・・・

パワハラ・・・

上司はその部下のことをこういうでしょうね・・「自分のことは棚にあげて」

世知辛いこの世の中・・・

セクハラの場合もパワハラ の場合も・・訴えるかどうかは結局は「相手(上司)による」すよね

とうことは上司の個々の言動がどうのこうのじゃないかもしれませんね・・・

日ごろの信頼関係や、”徳”のマネ ジメントができているかどうか・・・

これに尽きそうですね

でわ、ちょうど朝6時になりましたので今から八王子に出発です・・

今日も一日愉快に過ごしましょう!

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「労働が体を強くするように、困難は心を強くする。」

古代ローマの政治家 セネカの言葉

挑戦

2014-06-25

ありがとうございます

 

6月25日・・・

今朝は早起きしてる方多いでしょう

サッカー コロンビア戦・・・

前半17分にPKを決められ失点・・・

しかし、勝利を収めるしかグループステージ突破の可能性がない日本・・・

攻撃の姿勢を強める・・・すると、アディショナルタイムに岡崎選手がネットを揺らした・・・

同点

これで折り返しでしたが、後半が・・・

残念な結果でした・・・いろんな評価をする人も多いでしょう・・

大口有言実行・・なかなか難しいですね

皆さんも気をつけなはれや・・

静岡流通センター付近 快晴

さて、そろそろ自分の可能性に挑戦してみませんか・・・

なんて、言われてことありませんか・・・

おっと、常に挑戦し続けてる皆さまには愚問でしたか・・

すみません・・・笑

しかし、まだその可能性に挑戦していない人いましたら・・・

小生もそのたぐいかも・・・

そんな人の共通点となる口癖・・?

「自分はどうせ無理・・できない」

やりもしないうちに“できない”という結果をだす・・・

「うちの会社はレベル低いから・・」

とにかく避ける言い訳を言う・・

誰がレベル低いーーー!って決めたの?

こんな感じ・・・どうでしょうか

新しいことに挑戦しようとする気がまったくない状態・・

これが実は悪影響を及ばす

考えることはいいこと・・

しかし、できない・・・レベル低い・・みたいな思いの人は

考えれば考えるほど・・悪いことばかり考えてしまう

悪いこと・・犯罪的なではありませんからね・・笑

誰でも最初は不安だらけ・・そりゃ、怖いこともありますよ・・・

でもね、「おーーー、新しいことに挑戦じゃ!」

という気持ちを皆で思い共有すれば・・・

きっと勇気がわき夢が広がり感動が湧きあがり・・

必ず実現できるのではないでしょうか・・・

今日も反省の数々をしながら・・このへんで

でわ、今日も一日愉快に参りましょう!

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「力耕せば、吾を欺かず。」

中国の詩人 陶淵明の言葉

努力は必ずしもそのままの形で成果として現れることはないかもしれない。
しかし、努力したことは形を変えて必ず自分に返ってくる。
無駄な努力は一つもない、という意味。

かいぜん

2014-06-24

ありがとうございます

 

6月24日・・・

小雨がぱらついております・・

しかし、梅雨らしくない梅雨・・

もうあけましたっけ・・?

あのジメジメが少ない・・・それはそれでありがたいですね

でも、何かが変化してるのかな

地球も環境もやはり変化しているの・・

変化できないのは小生だけか・・笑

静岡流通センター付近 小雨チョロチョロ

さて、この言葉の終わりはないのかもしれません・・改善ってやつ

多くの場所で使われるこの言葉・・

そう思って直したがやはりなんか違う・・また改善、改善・・

皆さまもこの改善ってやつ・・

お付き合いしたことありますよね・・どんな行動してますか・・

これは小生の勝手な思い込みですがその行動を内容をみてみれば・・

おおよそ、システム化・・・マニュアル化・・・平準化・・標準化・・等々

ですかね・・・

よく改善っていうとその代名詞みたいに世界のTOYOTAさんがでてきますよね

製造業ではモデリングするとこ多いのではないでしょうか・・・

でも、なかなか近付けない・・なんでだろうか・・

トヨタさんの関係著書はたくさん出版されてます・・読まれた方も多いでしょう

その中から思うに改善の根底が違うのではないでしょうか・・・

まずは「人づくり」これから始まってるんですね・・・すべてが人から・・

だって、いくらシステム化してってマニュアル化したって行うのは人ですからね

この手法は簡単にはモデリングできない・・・

しかし、この考え方をモデリングしていく必要性は大いにありますよね

人づくりが信頼、収益、問題、発想、現場、自分・・・それぞれの改善につながるってことすね

でわ、今日も一日愉快に行きましょう

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「人を育てるということは、「悩む力」を身につけさせることなのです。部下の無能を嘆く上司は、部下に「悩力」を身につけさせることができない自分の無能さをこそ嘆くべきです。」

「トヨタ流自分を伸ばす仕事術」の著者 若松義人氏の言葉

やりがい

2014-06-23

ありがとうございます

 

6月23日・・・

週の始まり月曜日です

いい朝、迎えてますか・・・?

そして、6月もきっちり一週間は今週のみ・・・

来週火曜には早くも7月に突入

一年の折り返し・・半分過ぎちゃうんですね・・

皆々様はそんな準備は万端でしょうが・・小生は・・泣

静岡流通センター付近 晴れ間が見えてます

さて、やりがいのある仕事をしてますか・・・

この「やりがい」って言葉は仕事について話をしていると

かなりの確率で現れる言葉・・

ではないでしょうか・・・?

「やりがいのある仕事」・・・みたいな感じでビジネス書もたくさん出てますよね

そんな仕事に就くことの重要性を表しています

仕事で大切なのはやりがいだ!給料なんて高くなくてもいい!

とにかくやりがいのある仕事がしたいんだ!!!

と、いう価値観で働く人も少なくない・・

逆に、「あ、すみません、、私はやりがいよりもお金のほうが大事なんで・・・」

と、はっきり言うとここ日本ではなんて残念な人なんだ・・と思われます

なかなか、なんと言ってよいのかわからない問題?かもしれませんね・・・

でも、どうせなら楽しく仕事はしたいものですよね

たしかにお金は大切です・・・仕事して稼ぎ生きていく

これがほとんどの人間が行うこと・・

思う通りにはいかないことが多いかもしれませんが

トップからこんな結果をだせ!と命がくる・・・

結果がでる仕事をすることが一番かもしれません

結果のわからない仕事なんかつまらん・・・

しかし、結果なんかやってみなきゃわからんこともある・・

その為に計画、目的ってやつを作る・・それが苦しみかもしれない

でも、楽しいことでもある・・・なぜって?

苦しいけど自分の戦略、戦術によって結果がでる・・・

よい結果になれば報酬もよくなる・・楽しく仕事する

これがやりがいってやつかもしれません・・・よね

でわ、今週も愉快にみなさんふぁいしましょう!

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「私たちは、3つの異なった方法で人生の意味を発見する。それは【よいことをすることによって】【価値のある体験によって】【苦しむことによって】の3つである。」

オーストリアの精神医学者 ビクトル・フランクルの言葉

勝ち価値やで・・

2014-06-22

ありがとうございます

 

6月22日・・・日曜日

お休みをいただいております

朝から雨が降っています・・かなり小雨ですが・・

休日の朝目覚めると外は雨・・・

こんなシーンは好きです・・意外とね

お仕事の人、どちらかに出かける人・・・には厭味な話ですね

静岡流通センター付近 小雨

さて、勝ち組って言葉はまだ使っていますか・・

勝ち組・・対義語は負け組

どちらかと言えば・・というか、もちろん勝ち組のほうが・・

と思うようでは小生はまだ青二才なのか・・

誰が決めるのだろうか・・この勝ち負け

経済的に成功してる・・または社会的地位や信頼らを勝ち得ている・・・

企業や個人のことを勝ち組というで間違いないでしょうか・・・

1990年代後半以降、格差社会が目立つようになりましたよね

そして、多額の資産や巨大な名声を手に入れた人々・・・

実業家や投資家や何らかの活動グループ・・・

そんな成功者を人生の勝者と見なし、その様を勝ち組と呼ぶようになったという・・・

経済新聞やTVメディアで多く使われるようになった・・言葉

そんな勝ち組に憧れ努力する人・・・

人生の勝者か・・・

反対に人生の勝ち負けなど興味ない・・

って人も少なくないでしょう・・

一人一人の人生観は違う・・勝ち組だの負け組だの小さいものだ・・・

と言った偉人もいる

また、こんなことで争いも起こる・・・

なんか馬鹿馬鹿しいかな・・・でも、勝ち組になりたいかな・・・

皆さんはどうですか・・・?

この歌詞を思い出しちゃいました・・・

世界に一つだけの花・・・一人一人違う種を持つその花を咲かせることだけに一生懸命になればいい・・・

この歌は本当にいい歌ですよね・・さすが、まっきー 笑

No.1にならなくてもいい・・・もともと特別な Only oneですよね

きれい事・・ですかね・・でも、流されずブレずに生きる自分を生きる

こんな人が本当の価値(勝ち)をつかむのではないでしょうかね・・

でわ、このへんで明日からも愉快にがんばりましょう!

Good night

【今日の気になる言葉】

「率というのは落とし穴になる。」

スズキ会長 鈴木修氏の言葉

・・・ものごとの実態をつかむには、率はあくまで参考で、個数や金額で判断しなければ判断を間違ってしまう。

しかし、ほとんどのトップが、この「率」に騙される・・・

大将の器

2014-06-21

ありがとうございます

 

6月21日・・・

今朝は少し寝坊・・・

5時45分に起床してしまいました

空を見上げるといまいちパッとしない天気・・・

テンションさがる・・笑

静岡流通センター付近 セシルの週末

さて、大将になる器ってどんなことでしょうか・・・

大将・・・イメージでは、チームに頭またはリーダー的な存在を思う

この言葉をひくと軍隊階級の一つで将官に区分され、中将の上に位置するというもの

軍隊的なことは曖昧さがでますんで・・・

ま、ここはやはり頭・・ということにしましょう

こんなエピソードをご存じだろうか・・

織田信長公の話・・

信長公がまだ吉法師と呼ばれていた子供のころのこと・・・

毎年五月五日に行われる印陳打(いんじうち)という戦争ゴッコが大好きだったとか・・

その戦争ゴッコは子供たちが東西に分かれ、石や礫(つぶて)で打ち合って勝負を争う遊び・・

この日、母親が信長に筆墨紙や飯米三斗、永銭一貫文をあたえたところ・・

大将になった信長は恩賞としてみんなにそれを分け与えて、自分の手元には何も残さなかった。

周囲の者はそれを見て驚き、この子は将来りっぱな名将になるにちがいないと言ったという・・

人を動かす・・・人の心をとらえる

簡単のようだけど一番難しいこと・・・

自分は犠牲になっても周りに与える・・

物とか金だけ与えてもそううまくいかない・・

この信長公の話はそう思う部分もあるがそれ以外に与えたことがあったと思います

人から与えてもらえるのを待ってるでなく与える人・・

これが大将の器を持つ人・・

だと、思います・・

小生にはないことです・・

皆さんはそんな器の持ち主ですか・・?

でわ、今日も元気に愉快に参りましょう・・そして、素敵な週末を・・

Let’s do our best day today!

【今日の気になる言葉】

「日本は貧しい。しかし高貴だ。世界でどうしても生き残ってほしい民族をあげるとしたらそれは、日本人だ。」

第二次世界大戦で日本の敗北が色濃くなった時に、フランスの詩人ポール・フローデルが言った言葉

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